L'Onboarding
Accéléré par l'IA.
Réduisez le "Time-to-Productivity" de vos consultants et intérimaires. Remplacez le shadowing passif par un upskilling actif directement dans le flux de travail.
Le coût caché du
ramp-up.
Dans le recrutement et l'intérim, chaque jour passé à former un junior est une journée de chiffre d'affaires perdue. Le modèle traditionnel du "regarde et apprends" ne suffit plus.
Onboarding "Sur le tas"
- 3 à 6 mois pour être rentable
- Shadowing passif (écoute d'appels)
- Mauvaise utilisation de l'ATS
L'Onboarding Augmenté
- Opérationnel en 3 semaines
- Roleplay & Simulation avec IA
- Certification des compétences clés
Formez vos consultants
aux réalités du terrain
Sourcing Augmenté IA
Ne vous contentez plus des mots-clés. Apprenez à utiliser l'IA pour générer des chaînes booléennes complexes et identifier les talents invisibles.
Maîtrise ATS (CRM)
La donnée est votre or. Formez vos équipes à remplir, qualifier et exploiter correctement votre base (Bullhorn, Salesforce, etc.).
Automatisation & Nocode
Automatisez les relances candidats, le scrapping LinkedIn et les tâches administratives avec n8n et Zapier.
Vos équipes se forment sur
vos outils du quotidien
Prêt à booster vos recrutements ?
Transformez vos juniors en top-billers grâce à un onboarding structuré et digitalisé.