Vos parcours
opérationnels.
Plus qu'une formation, un parcours de transformation. Formez vos équipes pour leurs projets, en situation de travail.
Arrêtez la Formation. Commencez à Faire.
L'ère du "Netflix de la Formation" est révolue. La consommation passive ne crée pas de compétence. La pratique opérationnelle, si.
Apprentissage Théorique
- ✕ Regarder des heures de vidéo
- ✕ Répondre à des quiz QCM
- ✕ Oublier 80% en 2 semaines
- ✕ Déconnecté du travail
Parcours Opérationnels
- ✓ Résoudre un vrai problème business
- ✓ Produire un livrable tangible
- ✓ Recevoir un feedback expert
- ✓ Intégré dans Microsoft Teams
Anatomie d'un Parcours
1. Le Brief
Démarrer avec un objectif opérationnel clair dérivé des objectifs de l'entreprise.
2. L'Action
Exécuter une tâche dans votre environnement de travail réel. Pas de simulation.
3. La Revue
Session de revue par les pairs ou un expert pour valider le livrable et la méthode.
4. La Validation
Compétence certifiée sur la base de la livraison réussie du projet.
Vos parcours sur-mesure
Construisez vos parcours
Créez vos modules et combinez vos parcours pour une expérience totalement adaptée à votre culture interne.
Skilmi conçoit pour vous
Nous auditons vos besoins et proposons des parcours adaptés, en mobilisant les meilleurs experts de notre réseau.
Des parcours adaptés à vos
enjeux critiques
AFEST
Situation de travail
Prise de poste
Onboarding accéléré
Gestion de projet
Passage à l'action
Adoption IA
Upskilling GenAI
OUTIL
Prendre en main et maîtriser votre stack technique (logiciels, CRM, SIRH, outils no-code, langages informatiques ...)
PROJET
Maîtriser les compétences nouvelles nécessaires pour réussir un projet de digitalisation ou de transformation
MÉTIER
Des parcours sur mesure pour former vos collaborateur à un nouveau métier ou accompagner une mobilité interne